为精准把握产业一线对人才知识能力结构的新要求，推动专业建设与市场需求紧密衔接，近期，经济学院师生代表在副院长崔俊富带领下赴山东佳脉气体工程有限公司开展了一场深入务实的“专业需求调研”专题研讨活动。此次活动旨在通过深挖企业真实用人痛点，反向校准人才培养方案，为专业转型升级提供科学依据。

调研首站设在企业生产一线。在山东佳脉气体总经理吕剑飞的引导下，师生们实地走访了核心厂区，通过现场观察与交流，调研团队对传统制造业在数字化转型过程中面临的技术瓶颈与人才需求有了具象化认知，为后续专业方向的调整积累了第一手产业数据。

在随后的座谈会上，山东佳脉气体董事长徐锦奇结合企业发展历程与战略规划，向校方详细剖析了现阶段的企业人才需求画像。调研的核心环节聚焦于“专业如何改”。经济学院副院长崔俊富表示，此次调研获取的企业人才标准将直接转化为教学改革的“指挥棒”。他提出，要继续践行“三早三沿”育人政策，将企业的岗位技能要求拆解融入日常教学，通过增设企业导师授课、调整实训课时比重等方式，让课程内容真正“活”起来。

各专业负责人随即展开深度对接。国际经济与贸易教研室主任王素芬明确，将对照企业外贸岗位的选拔标准，反向迭代课程体系，强化学生的商务英语沟通能力与客户开发能力等。数字经济专业教研室主任王旭则结合企业数字化转型现状，提出将在课程中增加工业数据分析和数字营销工具的应用教学。此外，金融工程专业教师刘洋针对企业提出的融资困境，计划将“中小企业供应链金融”等真实案例引入课堂，增强学生解决实际财务问题的能力。

学校数字经济研究中心主任刘洋在总结调研成果时指出，本次调研不仅是信息的单向采集，更是校企双向认知的重构。中心将以此次调研数据为基础，建立常态化专业诊断机制，持续跟踪企业技术迭代引发的人才需求变动，确保专业设置始终紧跟区域经济脉动。

在互动环节，总经理吕剑飞化身“职场导师”，结合企业真实招聘案例，就面试应答策略及职业素养等高频问题，为同学们带来了既有温度又极具实操性的解答，有效消解了学生从校园走向职场的认知盲区，打通了人才供需双方的信息壁垒。

此次调研活动为经济学院各专业的优化升级提供了扎实的决策依据。未来，经济学院将继续深入更多行业企业，以高质量调研推动高质量专业建设，为区域发展输送更接地气、更有后劲的应用型人才。（王素芬）