10月20日上午，经济学院柔性引进人才团队参加学校举办的学科人才团队年度检查暨工作推进会。经济学院院长沈传河，人才团队负责人、山东大学曲创教授参加了本次会议，团队联系人薛永杰博士代表团队汇报了本年度的建设情况。学校在建其他学科人才团队负责人及其团队骨干、学科建设处和人事处相关人员参加会议，副校长刘恩允出席会议。

 薛永杰博士首先代表团队汇报了2021年以来的建设成效、存在的问题和下一步工作计划。评审专家在听取了各支团队建设情况汇报后指出，各团队都取得了一定成绩，能够按照建设计划完成相关任务，同时，特别指出经济学院“产业经济与综合应用创新研究人才团队”建设成果比较突出，但也存在着团队间发展不均衡、学科契合度不高、高水平科研成果不多、团队“传帮带”作用不够突出等方面的问题。

 汇报结束后，团队负责人曲创教授受学科建设处委托，代表团队就经济学院“产业经济与综合应用创新研究人才团队”的建设经验和做法进行典型发言，他指出，团队建设之所以能够取得成效，关键在于经济学院的大力支持、在于团队成员和学院专业教师的多年坚守、更在于经济学院学科建设目标的明确和得力的措施。曲教授的发言得到与会专家的一致认可。

 最后，副校长刘恩允在总结讲话中首先肯定了各团队的成绩，并对各团队负责人表示了感谢。她指出，学校的学科人才团队建设要围绕硕士学位授权单位建设目标，支撑学科发展，支持教师成长；每个团队要聚焦有规划的学科、有组织的科研、有特色的凝练、有聚焦的努力，增强贡献度；团队成员要找准目标，不能急功近利，有序开展工作；各学院、相关部门要用好外力，激发内力，全力支持团队产出一批高层次、高水平学科建设成果。（冯亮）